Žijeme v časoch, kedy potrebujeme dialóg...
v časoch
- zmien
- komplexných výziev
- sraty naozajstného ľudského kontaktu jedného s druhým
- polarizácie a názorovej vyhrotenosti, ktorá nás rozdeľuje
- individuálnych záujmov...
kedy sa (viac ako nikdy predtým) potrebujeme rozprávať a počúvať
- s ľudskosťou
- s úrpimnosťou a hĺbkou
- s ochotou porozumieť
- so zvedavosťou
Metóda kruhu je základom kvalitného dialógu.
Jej aplikáciou/praktizovaním sa účastníci kruhu vzájomne učia, obohacujú rôznymi názormi a pritom zachovávajú rovnosť, ľudskosť a vzájomnosť. Ide o formát so špecifickou štruktúrou a prvkami s cieľom skvalitniť a zmeniť dynamiku vedenia stretnutí a rozhovorov.
PRE METÓDU KRUHU JE ŠPECIFICKÉ
- spôsob sedenia
- využívanie stredu
- líder na každej stoličke
- rozdelenie rolí
- princípy metódy kruhu
- pravidlá kruhu
- štruktúra stretnutia
- osobne alebo online
Použitie metódy kruhu je všestranné
- hľadanie kreatívnych a spoločných riešení
- potreba spoločenskej zmeny a búranie stereotypov
- tranzícia organizačných štruktúr naprieč sektormi
- zavádzanie štrukturálnych zmien v organizáciách či inštitúciách
- rozvíjanie zmysluplného dialógu v komunitách, rodine či so samým sebou
- spoločné budovanie komunity a identity
Používame ju v komunitách, na stretnutiach s verejnosťou, v inštitúciách, na pracovných stretnutiach, v rodinách... proste všade 🙂
Ponuka kurzov v Metóde kruhu:
Metóda kruhu celá metodológia
- 4 x 2 hodinové stretnutie k metodológii
- 2 x mentoring na vlastnom podujatí
Tematické dialógy s prvkami kruhu
- usporiadanie stretnutia na požadovanú tému s využitím a vysvetlením metódy kruhu
