Ako strategicky pracovať s polarizáciou?

Vyber si termín a miesto, ktoré sa ti hodí.

24. september

Banská Bystrica

1. október

Trnava

9. október

Online

Tréningový kurz

Ako strategicky pracovať s polarizáciou?

Chceš vedieť rýchlo a správne analyzovať polarizované situácie a zvoliť účinnú depolarizačnú stratégiu?
Chceš lepšie porozumieť tomu, ako postoje, jazyk a komunikácia prispievajú k polarizácii – alebo naopak k depolarizácii?
Premýšľaš nad tým, ako reagovať na dynamiku „my verzus oni", ktorá sa stala toxickou alebo hrozí prerásť do konfliktu?
Chceš vytvárať skutočný depolarizačný dopad vo svojej práci, komunite či organizácii?

Ak si na niektorú z týchto otázok odpovedal/-a áno, tento kurz je určený práve pre teba.

Registrovať sa

Prečo sa venovať polarizácii?

Polarizácia – myšlienkový vzorec „my verzus oni" – je prirodzenou súčasťou interakcií medzi skupinami ľudí a vo svojej podstate nie je negatívna. Je to bežný spoločenský jav, ktorý je prejavom demokratickej diskusie, spoločenskej angažovanosti a snahy o zmenu.

Polarizácia sa objavuje v politike, urbanistike, správe vecí verejných, medziľudských vzťahoch – medzi svetovými lídrami aj medzi členmi rodín, kolegami či komunitami, na lokálnej aj globálnej úrovni.

Rizikom sa stáva až vtedy, keď prerastie do toxickej polarizácie. Tá oslabuje dôveru, sťažuje dialóg a spoluprácu, prehlbuje konflikty a negatívne ovplyvňuje fungovanie demokracie, verejných inštitúcií aj sociálnej súdržnosti.

Tento kurz vás naučí, ako túto dynamiku rozpoznať a strategicky s ňou pracovať.

Kde sa polarizácia objavuje

Politika Urbanistika Verejná správa Medziľudské vzťahy Náboženstvo & kultúra Vidiek vs. mesto Organizácie

Čo ponúkame a čo získate

Kurz sme vytvorili v spolupráci s Bartom Brandsmom, medzinárodne uznávaným holandským expertom na strategickú prácu s polarizáciou. Cieľom kurzu nie je polarizáciu odstrániť, ale pomáhať strategicky a vedome pracovať s polarizovanými situáciami vo verejnom priestore.

🧭

Brandsmov (de)polarizačný koncept

Zrozumiteľný a praktický rámec na pochopenie dynamiky „my vs. oni".

🗺️

Mapa polarizácie

Analytický nástroj na rýchlu diagnostiku a analýzu konkrétnych polarizovaných situácií.

🎯

4 depolarizačné gamechangery

Konkrétne intervencie s priamym dopadom na polarizovanú situáciu.

📋

7-kroková depolarizačná stratégia

Štruktúrovaný postup na prípravu a realizáciu konkrétnej depolarizačnej stratégie.

🧑💼

Depolarizačné lídrestvo

Princípy líderstva stredu a reflexia vlastného štýlu v polarizovaných situáciách.

🧰

Praktický toolbox

Nástroje vyskúšané na prípadových štúdiách a situáciách z vlastného pracovného prostredia.

👥

Kurz prebieha v malej skupine (min. 8 – max. 16 účastníkov). Využívame art of hostingové facilitačné prvky na podporu príjemnej, dôvernej a bezpečnej atmosféry.

Pre koho je kurz určený?

Kurz je určený pre všetkých, ktorí prichádzajú do kontaktu s polarizovanými situáciami a ktorým záleží na rozvoji demokracie, posilňovaní spoločenskej súdržnosti a efektívnej verejnej politike. Ide najmä o tzv. „neutrálnych" profesionálov:

Experti a facilitátori participatívnych procesov a medzisektorovej spolupráce
Mediátori a odborníci na riešenie konfliktov
Komunikační experti a stratégovia
Primátori, starostovia a verejní predstavitelia
Lídri a členovia politických strán
Diplomatickí pracovníci
Úradníci verejnej správy a tvorcovia verejných politík
Príslušníci policajného zboru
Pedagógovia a akademickí pracovníci
Komunitní lídri

Lektorky kurzu a ich príbeh

Michaela Kováčik Huľuková

Pochádza z Banskej Bystrice, no titul magister práv získala na Univerzite Komenského v Bratislave. Po ukončení Magisterského štúdia absolvovala 9-mesačnú stáž v Českej Ženskej Lobby v Prahe, kde pôsobila ako asistentka projektovej manažérky projektu Hájíme práva žen v ČR, ktorá započala jej prácu v neziskovom sektore. V Dialogue centre pôsobí ako riaditeľka od roku 2022.

Soňa Kariková

Soňa, s vášňou pre kultúru dialógu a otvorenú správu vecí verejných, vedie na Mestskom úrade v Banskej Bystrici Oddelenie participácie a inovácií v otvorenom vládnutí. Svoje úsilie vkladá do iniciatívy OGP Local, kde podporuje transparentnosť a partnerstvo. Ako zakladateľka organizácie Dialogue Centre a expertka na demokratické inovácie prináša do otvoreného vládnutia svieže pohľady ako aj svoje vedomosti z psychológie podnikania, ktorú vyštudovala v Londýne.